为了更好地提高专精快蚀刻的企业竞争力，公司引进积分制管理。今天上午，专精快蚀刻在三楼举办了《公平 快乐 奖励 成长》——专精快蚀刻公司积分制管理启动大会。会议由人事部肖主管支持，总经理陈总发言，厂长陈总启动。本次积分制管理，是经公高管到湖北荆门积分制发源地学习，中层管理以上内部学习后正式启动的。

积分制管理是指运用积分来对员工的能力、综合表现进行全方位管理，用平衡、公正、公开的方式，考核员工的综合素质，并将待遇、福利与积分挂钩，从而达到激励员工的主观能动性，充分调动人的积极性。 一方面为员工建立挣积分的平台，一方面为员工建立积分的使用平台。

总经理陈总总结，积分制的核心内容是八个字：公平、快乐、奖励、成长。专精快蚀刻公司大部分员工都是外地的，来到东莞为了追求什么？赚钱？养家？孝敬？养育儿女？如何能长久持续得到满意的收入？积分制可以帮助我们更好地解决这些问题，在公平的工作环境中，快乐地工作。优秀员工不一定积分高，积分高的一定优秀，个人和企业共同成长和发展。

今天开始，专精快蚀刻的每个人都有两个账户：收入账户和积分账户。从根本上激发员工积极向上的源动力，放大激励的效果，提高制度的执行力，建立健康的企业文化，培养人才并留住人才。

广东专精蚀刻精密科技有限公司是一家专注从事精密金属蚀刻的研发和生产企业，集蚀刻、冲压、焊接、喷油、激光加工、CNC加工等生产工艺于一体，是为数不多的具有多种工艺全面组合生产的高科技企业，为客户提供一站式金属精密加工整体解决方案。